직무스트레스교육

직무스트레스교육이 왜 현장에서는 외면받을까 많은 기업에서 연례 행사처럼 진행하는 직무스트레스교육은 현장 실무자들에게 냉소적인 반응을 얻기 일쑤다. 업무 시간을 쪼개어 강당에 모여 앉아 듣는 뻔한 위로와 심호흡 연습은 당장의 마감 기한에 쫓기는 이들에게는 또 다른 노동으로 다가오기 때문이다. 사실 상담사 입장에서 보더라도 형식적인 프로그램은 당장의 생리적 긴장감을 낮출 수는 있어도, 조직 내에 만연한 구조적 문제까지 해결하지는 … 더 읽기

직무스트레스교육이라는 말을 들으면 어떤 생각이 먼저 드시나요? 솔직히 말하면, ‘또 저런 교육이구나’ 하고 시큰둥한 반응이 나오는 분들도 꽤 있을 겁니다. 실제로 많은 직장인들이 형식적인 교육이라고 느끼거나, 교육 후에도 달라지는 것이 없다고 말하는 경우가 많죠. 하지만 제대로 설계되고 실행되는 직무스트레스교육은 분명 조직과 개인에게 긍정적인 변화를 가져올 수 있습니다. 핵심은 ‘어떻게’ 진행하느냐에 달렸습니다. 단순히 강의를 듣고 끝나는 … 더 읽기